Держпраці відповіла, чи можна укласти трудовий договір на один місяць
22:18, 27 січня 2025
Найпоширеніші строки трудових договорів — від одного до п’яти років.
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи можна укласти трудовий договір з працівником строком на один місяць.
Відповідно до статті 23 Кодексу законів про працю України, строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
За вищенаведених умов трудовий договір строком на 1 місяць укласти можна.
При цьому під час воєнного стану строковий договір можна укласти з будь-яким працівником.
Найпоширеніші строки трудових договорів — від одного до п’яти років.
договір
Держпраці
