Скорочення штату без належної пропозиції вакансій може бути визнано незаконним: позиція суду
Скорочення штату без належної пропозиції вакансій може бути визнано незаконним: позиція суду 23:51, 21 квітня 2026 Херсонський апеляційний суд у своїй практиці зазначив, що під час скорочення штату належне виконання роботодавцем обов’язку щодо пропозиції працівнику вакантних посад є необхідною умовою правомірності звільнення, а недотримання цієї вимоги може бути підставою для визнання звільнення незаконним. Слідкуйте за…