Нас с вами окружают не только будни, но и праздники. И отмечаются они и в семье, и с друзьями, и в каждой организации. Традиционно особенное внимание уделяется новогоднему корпоративу, так как это символическое событие для организации: подведение итогов года, ну и праздничное поощрение сотрудников. Корпоративы везде проходят по-разному. Где-то это тихое чаепитие, где-то пафосное мероприятие на крупной локации. Самое главное, что нужно помнить: корпоратив – это не разгульная вечеринка, а прежде всего продолжение деловых отношений в неформальной обстановке. Правильное представление о формате праздника и соответственное поведение позволит вам не только не раздражаться происходящим, но и получить от этого удовольствие.
10 правил гармоничного корпоратива
- Не реагируйте на возможный негатив и старайтесь развести в разные стороны «недовольных» друг другом людей, тем более если и вас затягивают в бессмысленный спор. Никаких алкогольных споров и пари.
- Не участвуйте в провокационных разговорах, в которых обсуждают зарплату и карьерный рост. Не сплетничайте, это обязательно обернется против вас, даже если вы ни при чем.
- Не будьте социопатом. Сидеть в сторонке с телефоном – это некультурно.
- Аккуратнее с отзывами, комментариями и фотографиями в сети. «Жуткий корпоратив», «скукотища», # хочудомой – ни в коем случае.
- Фамильярность с боссом неуместна, даже если он в костюме зайчика.
- Помните, что общаться с коллегами в неформальной обстановке полезно. Это поможет вам найти общий язык в совместных проектах.
- Залог вашей хорошей репутации – это умение принимать внимание и ухаживание и тактично отклонять неприятные вам предложения. За вами наблюдают ваши коллеги. И в этом нет ничего плохого – людям свойственно оценивать поведение друг друга в разных обстановках. Ваша вежливость и тактичность обязательно сыграют хорошую службу.
- Алкоголь не запрещен, но вовсе не обязателен.
- Религия, политика, здоровье — это темы-табу.
- Обязательно поблагодарите организаторов праздника. Если не получится сделать это во время корпоратива, можно отправить письмо с благодарностью на следующий день.
Вежливость, коммуникабельность, хорошее настроение – залог того, что корпоратив пройдет успешно. Вы проводите с коллегами как минимум 8 часов в день, а корпоратив — это повод узнать их получше и с другой стороны.
Попробуйте заранее не ассоциировать корпоративный выход с кошмаром и концом света. А если есть возможность и желание — предложите свои варианты для его проведения. Может быть, это и будет лучшим выходом изменить ваше отношение к предстоящему мероприятию.
Автор: Татьяна Ксенофонтова, психолог
Источник: «Наша Психология»
