Як працевлаштуватися з 14 років – права підлітків на заробіток та відпустку
07:54, 26 грудня 2024
У вільний від навчання час по досягненні 14-річного віку за згодою одного з батьків підлітки можуть йти на роботу.
Фото: nus.org.ua
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Кожна дитина повинна бути обізнана зі своїми трудовими правами і знати, як діяти в разі їх порушення. Гроші часто стають важливою метою для підлітків, і з 15 років вони мають право звертатися до державної служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні за згодою одного з батьків або опікунів. Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності.
З метою підготовки молоді до продуктивної праці, учні загальноосвітніх, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів можуть працювати з 14 років. Робота має бути легкою і виконуватися у вільний від навчання час за згодою одного з батьків.
Діти, які працюють, мають право на:
заробітну плату, як у дорослих працівників,
скорочений робочий час,
щорічну відпустку тривалістю 31 день у зручний для них час.
Також є важливі обмеження: дітей не можна звільняти за ініціативою роботодавця, залучати до нічної роботи чи працювати понаднормово.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
діти
зарплата
відпустка
