Стало відомо, коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки
10:34, 20 листопада 2024
КЗпП передбачає винятки, коли відрахування за невідпрацьовані дні відпустки не проводять.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснило, коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки.
Відповідно до статті 127 Кодексу законів про працю України, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом чи роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за невідпрацьовані дні цієї відпустки.
Втім, Кодекс передбачає й винятки, коли відрахування за ці дні не проводиться.
Йдеться, зокрема, про направлення на навчання, вихід на пенсію, а також звільнення в разі:
призову або вступ на військову службу;
переведення на інше підприємство, в установу чи організацію;
переходу на виборну посаду;
відмови від переведення до іншої місцевості чи від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці;
зміни в організації виробництва;
невідповідності посаді внаслідок стану здоров’я чи недостатньої кваліфікації;
невиходу на роботу понад 4 місяці через хворобу.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
відпустка
