
Суб’єкт призначення повинен запропонувати держслужбовцю, попередженому про звільнення, усі вакантні посади, на які можна було б його перевести, — КАС ВС
Суб’єкт призначення повинен запропонувати держслужбовцю, попередженому про звільнення, усі вакантні посади, на які можна було б його перевести, — КАС ВС 20:54, 21 вересня 2024 КАС ВС підкреслює, що пропозиція альтернативної рівнозначної або, в окремих випадках, нижчої посади на державній службі має на меті залишити працівника на службі і якщо суб’єкт призначення пропонує ці посади,…