Які існують особливості порядку звільнення працівників молодше 18 років
Які існують особливості порядку звільнення працівників молодше 18 років 23:29, 13 жовтня 2024 Трудовий договір може бути розірваний на вимогу батьків, усиновлювачів та опікунів неповнолітнього. Державна служба з питань праці пояснює, які існують особливості порядку звільнення працівників молодше вісімнадцяти років. Трудовий договір може бути розірваний на вимогу батьків, усиновлювачів та опікунів неповнолітнього, а також державних органів…