
Чи може роботодавець у примусовій формі залучити працівника до виконання роботи відсутнього колеги
Чи може роботодавець у примусовій формі залучити працівника до виконання роботи відсутнього колеги 23:22, 20 лютого 2025 Держпраці роз’яснила, за яких умов можна залучити працівника до виконання робіт, не передбачених трудовим договором. Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи правомірно залучити працівника до виконання роботи відсутнього колеги у примусовій формі. Статтею 21 КЗпП визначено що працівник…