Чи можна розраховувати на оплату лікарняного, якщо підприємство не сплачує ЄСВ

chi mozhna rozraxovuvati na oplatu likarnyanogo yakshho pidpriyemstvo ne splachuye yesv 67ca52c3d2c97 Чи можна розраховувати на оплату лікарняного, якщо підприємство не сплачує ЄСВ

Чи можна розраховувати на оплату лікарняного, якщо підприємство не сплачує ЄСВ

21:09, 4 березня 2025

Якщо підприємство є боржником з єдиного соціального внеску, це може вплинути на розмір виплат.

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

В Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області розповіли, чи оплачується лікарняний особі, яка працює на підприємстві, що є боржником з єдиного соціального внеску з лютого 2024 року.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV застраховані особи мають право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Якщо підприємство є боржником з єдиного соціального внеску, це може вплинути на розмір виплат.
Якщо протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку ваш страховий стаж становить менше 6 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності буде нарахована на основі заробітної плати (доходу), з якої сплачуються внески. Однак виплата не може перевищувати розмір допомоги, обчислений на основі мінімальної заробітної плати, що діяла на момент настання страхового випадку.
Застраховані особи, які мають страховий стаж менше 6 місяців за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають право на страхові виплати в таких розмірах:

допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
допомога по вагітності та пологах — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

податкова
ДПС
податки
лікарняні