У яких випадках роботодавець може правомірно звільнити працівника у разі встановлення йому інвалідності
У яких випадках роботодавець може правомірно звільнити працівника у разі встановлення йому інвалідності 21:02, 12 грудня 2024 Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем як підстава для її звільнення. Сам факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем як підстава для її звільнення з роботи. На цьому наголошує Східне міжрегіональне управління…