
Як діяти роботодавцю, якщо працівник захворів в останній день відпустки — роз’яснення
Як діяти роботодавцю, якщо працівник захворів в останній день відпустки — роз’яснення 23:12, 8 квітня 2025 Якщо в останній день щорічної відпустки працівник захворів і йому відкрито листок непрацездатності, то за загальним правилом цей день відпустки необхідно надати одразу після лікарняного. Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA У Держпраці роз’яснили, як діяти роботодавцю, якщо…