Чи може роботодавець звільнити працівника за «невідповідність» посаді — відповідь Держпраці
Чи може роботодавець звільнити працівника за «невідповідність» посаді — відповідь Держпраці 14:12, 20 лютого 2025 При укладенні трудового договору працівнику можна встановити випробувальний термін, щоб перевірити його відповідність роботі. Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи може роботодавець звільнити працівника за «невідповідність» посаді. При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його…